|
Gegevens over de aanmelder
|
| Uw naam: |
| J. Schouten |
| |
| Uw organisatie (indien relevant): |
| Artemis Inspiratie, Visie, Doelgerchtheid |
| |
| Postadres: |
Koudekerkseweg 133
4335 SL Middelburg |
| |
| Telefoonnummer: |
Faxnummer: |
E-mail: |
| 0118 - 686970 |
0118 - 686971 |
artemis@zeelandnet.nl |
| |
| Op welke manier bent U bij het
project betrokken (b.v. als initiatiefnemer, klant, enz.) |
| Ik ben deelneemster in het project
als coach en meedenkster |
| |
| |
|
Feitelijke gegevens over het project
|
| Titel of naam van het project
of de activiteit. |
| Seksespecifieke arbeidsintegratie
trajecten voor vrouwen in (uit) de WAO |
| |
| Samenvattende omschrijving van
het project. |
Middels een combinatie van therapie,
coaching, scholing en werkervaring vrouwen
bewust maken van hun socialisatie en overlevingsstrategieën
teneinde hun kracht; een combunatie van zorgtaken en economische
zelfstandigheid, volledig tot ontwikkeling te brengen. |
| |
| Wie is de initiatiefnemer? |
| Mevr. J. M. Poorter, directeur van
Artemis |
| |
| Welke andere partijen zijn erbij
betrokken? |
| Het is de bedoeling dat uitkeringsinstanties
en vrouwen met een uitkering via ziektewet of WAO zich hierbij
betrokken gaan voelen en daarin hun verantwoordelijkheid nemen |
| |
| Op welke doelgroep(en) richt het
project zich? |
| Op vrouwen die of hun inkomen hebben
via de ziektewet of via de WAO |
| |
| Wanneer is het project gestart? |
| Medio 1999 |
| |
| Loopt het project nog steeds? |
| Ja |
| |
| Waar speelt het project zich af
(plaats, regio)? |
| Middelburg, Walcheren en, zich uitbreidend
naar Drachten, Friesland, Groningen, met de bedoeling om in
elke provincie een centrum op te richten |
| |
Wat is het belangrijkste drijfveer
geweest waarom dit project is gestart?
Wat is het doel van het project? |
| Door het gewaarzijn van de tijdgeest.
Dat is te zeggen, we staan economisch aan de top van ons kunnen.
We hebben behoefte aan het vrouwelijke denken. De vrouwelijke
zorg voor de wereld, zorg voor bedrijf en maatschappij. Het
doel is bewustwording en evenwicht, evenwicht tussen van het
vrouwelijke en mannelijke. |
| |
| Op welke manier is geprobeerd
dit doel te bereiken? |
| Vrouwen bewust maken van hun deskundigheden
en mogelijkheden d.m.v. trainingen, therapie en het leren gebruik
maken van elkaars ervaringsdeskundigheden. |
| |
| Kunt u de omvang van het project
kwantificeren (hoeveelheid geld, aantal mensen, hectares etc.
dat ermee gemoeid is), nu en in de nabij toekomst? |
| Er zijn 110 therapeutes en coaches
in het land die zich met dit plan hebben verbonden. Zij willen
graag aan het werk. Er zijn 200000 vrouwen in de WAO die middels
deze manier van werken weer volledig economisch zelfstandig
kunnen worden. Er is nu al ongeveer 1 miljoen in het project
gestoken en er is f 500000,- nodig om uiteindelijk in elke provincie
aan de slag te kunnen gaan. |
| |
| Wat zijn de toekomstplannen? |
Ten eerste uitkeringsinstanties inspireren
tot het inkopen van seksespecifieke trajecten. Ten tweede er
voor zorgen dat vrouwen zich gesteund voelen door de vrouwen
van Artemis met hun visie, bij hun gang naar de uitkeringsinstanties
ten einde een arbeidsintegratietraject aan te vragen bij Artemis.
Ten derde een groep van wijze en deskundige vrouwen oprichten
die zich buigen over alle vragen omtrent samenwerking en in
evenwicht brengen van vrouwen en mannen. Tenslotte mannen uitnodigen
om mee te gaan denken over gezamenlijke initiatieven voor een
leefbare, evenwichtige wereld. |
| |
| Zijn (delen van) uw project juridisch
beschermt? (copyrights e.d.) |
| We zijn bezig om dat wat er aan cursussen,
trainingen en gedachtengoed is ontwikkeld juridisch te laten
beschermen. |
| |
| Heeft het project al eens eerder
een prijs gewonnen? Zo ja, welke? |
| Nee, maar we zijn in 1997 genomineerd
voor de CAW Award. (kwaliteit van leven) |
| |
| Met welke problemen bent u geconfronteerd?
Hoe zijn die (eventueel) opgelost? |
Uikeringsinstanties lijken niet direct
open te staan voor dit vrouwelijk initiatief.
Vrouwen die hun uitkering hebben via de WAO wetgeving blijken
veel inspiratie en bemoediging nodig te hebben om stappen te
gaan zetten.
Geld om door te starten en om te investeren lijkt vast te zitten
in een mannelijk bolwerk.
Wij brengen de succesvolle aanpak bij de financiers, bij ministeries
frequent onder de aandacht. |
| |
| Stel dat u de prijs zou winnen,
hoe gaat u het bedrag investeren/besteden. ? |
| Het geld willen we besteden om in
zoveel mogelijk plaatsen in Nederland een weekend te organiseren
voor vrouwen in de ziektewet en WAO teneinde hen te inspireren
door ons aanbod van mogelijkheden en door onze visie en missie. |
| |
| Hebt u eventueel de beschikking
over illustratiemateriaal ten behoeve van de publiciteit. |
We hebben brochures, voorbeeldtrajecten,
interviews en onze website:
http://www.artemis-inspiratie.nl |
| |
| |
|
ECOLOGISCHE WAARDE
|
| Kunt u aangeven in hoeverre het
project uitputting van schaarse en niet vernieuwbare hulpbronnen
tegengaat? |
| Door aanzetten van medewerkers en
cliënten tot creëren in plaats van reageren ontstaat er vernieuwing
in plaats van uitputting. Creëren schept verantwoordelijkheid. |
| |
| Kunt u aangeven op welke wijze
het project milieuvervuiling minimaliseert? |
Dit project stimuleert bewustwording.
Onbewustheid is milieuvervuiling ons inziens.
Je bewust zijn van wie je bent, wat je wilt, hoe je leefwereld
is en zou kunnen zijn. |
| |
| Kunt u aangeven in hoeverre een
bijdrage wordt geleverd aan natuurontwikkeling en natuurbehoud? |
| Door participatie van bewuste vrouwen
in het arbeidsproces gaat zorg voor de omgeving voor de natuur
en het behoud daarvan er gewoon bijhoren. |
| |
| |
|
ECONOMISCHE WAARDE
|
| Kunt u aangeven in hoeverre het
project bijdraagt aan de kwaliteit van het bestaan (welzijn,
zelfontplooiing e.d.)? |
Het is juist heel de bedoeling van
dit project om de kwaliteit van leven, van in eerste instantie
vrouwen, te verhogen en mede daardoor ook van hen voor wie zij
de zorgtaken hebben.
Dit project gaat dus juist om het zeer positief beantwoorden
van deze vraag. |
| |
| Levert het project directe, betaalde
werkgelegenheid in mensjaren op? Zo ja, hoeveel? |
Laat ik hier één voorbeeld noemen.
Een vrouw, 35 jaar heeft een WAO uitkering. Zij volgt een traject
van ongeveer 1 1/2 jaar via Artemis. Kosten: f 18000,-
Een coach begeleidt haar en heeft daardoor inkomen Een trainster
zorgt voor een training. Een cursus wordt gegeven.
Vertaal dit in waar het project voor staat en stelt u zich dit
een voor, voor minstens 100 vrouwen uit de WAO. |
| |
| Wat zijn de kosten van het project?
En hoe wordt het project gefinancierd? |
| Er is nu ongeveer een bedrag van
1 miljoen geïnvesteerd. Uitkeringsinstanties financieren de
te volgen trajecten. Vrouwen die zich aansluiten bij de coöperatie
financieren bijzondere projecten enz. |
| |
| Is het project rendabel op korte
of lange termijn? Is het winstgevend? |
| Cijfers zijn natuurlijk te vinden
in exploitatie begrotingen. Dus op beide vragen is het antwoord
ja. Wat vooral een belangrijk rendement is: levensvreugde, kunnen
gaan leven vanuit je ziel. Onafhankelijkheid, een baan creëren.
De winst is kwaliteit van leven, evenwicht. Nu al heeft dit
project veel vrouwen en mannen geïnspireerd. |
| |
| In hoeverre is het project innovatief?
Zijn er bijvoorbeeld elders eerder dergelijke projecten opgezet
of uitgevoerd? |
Het is uniek in Nederland. Een project
uitsluitend voor vrouwen door vrouwen.
Van directe werkgelegenheid voor coaches en therapeutes, trainsters
en administratief personeel tot economische zelfstandigheid
van vrouwen die nu nog in de WAO zijn.
Dit project omvat persoonlijke ontplooiing werkgelegenheid en
betrokkenheid bij arbeidsprocessen. |
| |
| |
|
INSPIRERENDE WAARDE
|
| Hoe reageert de omgeving op het
project? Krijgt het project veel publiciteit? |
De omgeving, waaronder mensen van
banken, uitkeringsinstanties, subsidie gevers, medewerkers enz.
laten zich zeker inspireren door de aantrekkingskracht van de
verhoging/uitbreiding van kwaliteit van leven. Vooral ook cliënten
voelen zich aangesproken. Het is een uitdaging voor velen om
de zichtbaarheid, de verantwoordelijkheid en de kracht van vrouwen
te vergroten. Velen die hiervan horen worden enthousiast en
gaan “meedenken” .
We hebben een goede pers. |
| |
| Krijgt het navolging? Hoeveel
mensen zijn inmiddels betrokken? |
| Allerlei mensen , echt zeer velen
worden geraakt, worden erdoor bezield, ook in de persoonlijke
sfeer. Navolging houdt voor ons in, bewustwording voor dat wat
vrouwen nog nodig hebben, bewustwording voor de behoefte aan
evenwicht. |
| |
| |
|
SOCIAAL-CULTURELE WAARDE
|
| Kunt u de sociaal-culturele meerwaarde
van het project aangeven? |
| Dit project zet vrouwen aan om gezamenlijk
en persoonlijk initiatieven te gaan nemen door bewustwording
van verantwoordelijkheid voor elkaar en voor de leefwereld.
Herkenning en erkenning van de problematiek van vrouwen. Die
verbinding maakt krachtig. |
| |
| Hoe benadert u de omgeving? Hoe
draagt u kennis over? |
| Er worden zeer regelmatig informatieve
avonden en weekenden georganiseerd Artemis staat open voor vrouwen
die zich nergens anders meer thuisvoelden. Kennis wordt door
middel van cursussen en trainingen e.d. overgedragen. |
| |
| Draagt het project bij aan de
sociale cohesie en de integratie van de maatschappij? |
Dat is waar dit project om gaat.
Een bijdrage aan de ontwikkeling van bewustwording van vrouwen.
Vrouwen uit de armoede halen en uit het slachtofferschap.
We streven naar een directe ontwikkeling en evenwicht van het
vrouwelijke en mannelijke. |
| |
| |
|
RUIMTE VOOR AANVULLENDE INFORMATIE DIE U BELANGRIJK
VINDT.
|
| Economie: Ik zou willen dat de invulling
van dat begrip zou zijn: verbinding, gelijkwaardigheid, evenwicht,
zorg voor elkaar en de omgeving. Uitdaging, inspiratie en spiritualiteit.
Kwaliteit en ontplooiing. Samen met de invulling die er nu voor
is lijkt me dat geweldig. |
|
